Ante los adelantos que Internet nos presenta día a día, y sobre todo en el vertiginoso desarrollo de modelos, plataformas y tecnologías útiles a la publicidad en este medio; las agencias de publicidad no pueden ser ajenas al conocimiento de estas “novedades” y sobre todo a la comprensión tal que lo puedan transmitir a sus clientes (gerentes de marca, marketing, directores de comunicación).
Un estudio reciente, donde fueron entrevistados más de 200 ejecutivos de marketing -responsables directos o indirectos del presupuesto de marketing digital-, permitió definir las 10 cualidades básicas que buscarán los clientes en sus agencias de publicidad y marketing interactivo durante los próximos 12 meses:
- Mayores conocimientos del espacio digital.
- Mayor uso de interacciones “pull”* con la marca, a través de comunidades virtuales y social media.
- Integración de comunidades virtuales.
- Ejecutivos de agencias hacen uso de las tecnologías que recomiendan.
- La existencia de ejecutivos especializados en gestión de marcas en los espacios digitales (Chief Digital Officers).
- Conocimientos y habilidades en el uso de herramientas de la llamada Web 2.0 y social media.
- Entendimiento del comportamiento de los consumidores.
- Pensamiento estratégico.
- Capacidades creativas y de branding.
- Habilidad de establecer métricas y medir el desempeño.
Entre las
estadísticas más interesantes, tenemos que:
+
Más de 1/3 de los gerentes de marcas entrevistados
afirmó no sentirse seguro que su actual agencia conozca las inciertas aguas que aún nos trae
el espacio de marketing digital, con casi la mitad (45%) afirmando que han cambiado de agencia o planifican hacerlo en los próximos 12 meses.
+
Con un 90% de respuestas afirmativas, cada vez es más importante recurrir a la construcción de comunidades virtuales y otras herramientas del social media, como parte de la estrategia de la empresa en convertir a sus consumidores en evangelizadores de la marca. No bastan ya las tradicionales campañas de publicidad.
+ Es distinto hablar desde la teoría que desde la práctica: un 92% de los ejecutivos entrevistados dijo entender como “algo” o “muy”
importante que los empleados de las agencias utilicen en su día a día las herramientas que recomiendan, tales como los blogs, wikis, redes sociales, etc.
+ Un 94% confirmó interés en comprender e
integrar comunidades virtuales a sus estrategias como herramienta de a
cercarse y entender mejor sus mercados.
+ Un 63% afirmó que las
capacidades de la agencia en el mundo de las llamadas
herramientas 2.0 son importantes o muy importantes al momento de seleccionar una agencia.
* Una estrategia exitosa “pull” es aquella en la que la marca construye una comunidad de consumidores que constantemente demandan los productos o servicios de la empresa.
Viendo este panorama, a las agencias de publicidad y marketing les queda una deducción cuasi obvia, entrar en síntonia de este rumbo, para poder satisfacer las actuales necesidades de sus clientes.
Pueden especializar a su personal, que conlleva además, inversión de tiempo, o aliarse con aquellos que ya están en la posta y delinear una pauta creativa y estratégica en conjunto. Los elementos están, asumimos el reto...
Site y campaña bastante entretenidos que figuran un tema de publicidad para el turismo rural, pero aún se especula y es por el silencio de la Agencia, quizá solo parte de la intriga de la campaña, que debemos esperar algo más... y eso que sólo en la semana de lanzamiento esta web tuvo más de 40 000 páginas vistas.
